企業(yè)VI設(shè)計常見問題及解決方案

VI設(shè)計的科學(xué)性、藝術(shù)性較強，因而在進行設(shè)計過程中會遇到一些常見問題：一些企業(yè)以為，VI不就是企業(yè)標記，設(shè)計一下就完事了，其實不然，標記只是VI的一項基本元素，必需配合企業(yè)標準字體、顏色的圓滿聯(lián)合以及在各種場所的合理當用，才是圓滿VI運用的詳細表現(xiàn)。VI設(shè)計導(dǎo)入要充足表現(xiàn)、反應(yīng)MI外延的準則。
VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為外延的活潑表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反應(yīng)企業(yè)的運營理念。設(shè)計公司要深刻與企業(yè)高層治理人員重復(fù)溝通，達成共鳴，清除一些指導(dǎo)的怠慢心情和成見意識，使他們熟悉到VI設(shè)計導(dǎo)入，是企業(yè)一項主要的形象工程。
VI的設(shè)計導(dǎo)入要維持連接性、連續(xù)性、始終性，切記不標準亂用，失去VI的實踐意義。很多企業(yè)沒有注意到這個問題，往往在企業(yè)設(shè)計標記以后，以為就無須怎樣運用，也不須要保持其運用準則。最后，是招致企業(yè)VI運用雜亂，不是顏色混淆，就是主位顛倒，次序雜亂，不分場所，給受眾一種不安寧感！
VI設(shè)計不是設(shè)計人員的胡思亂想而是請求具備較強的可實行性。假如在實行性上過于費事，或因老本低廉而影響實行，再優(yōu)良的VI設(shè)計也會因為難以落實而成為地面樓閣、夸夸其談。設(shè)計公司要深刻企業(yè)，督促、監(jiān)視企業(yè)履行、保障企業(yè)VI設(shè)計導(dǎo)入履行的有效性，對企業(yè)在運用歷程中涌現(xiàn)的偏向，給予及時改正，保障VI設(shè)計導(dǎo)入運用的連續(xù)性、一致性。一些企業(yè)在設(shè)計或委托設(shè)計VI時，不考究適用性，不注意運用歷程中的便于制造性，有時尋求龐雜，過于藝術(shù)性，而疏忽VI的運用性，招致一些場所無法運用。